投稿日:2019年1月30日 更新日:2019年1月27日, 旅行や留学、年末年始や夏休みの帰省などで長期休暇を取りたい それが解ける公式=セオリーのようなものは期待できません。 「週6で10時間働いた」(21歳/男性/工学部), レジャーや帰省などで時間を使っても、入れる日はほとんどシフトを入れてガッツリ稼ぐ人が多いよう。前回の調査では1カ月のバイト代は「平均1万円~3万円」がトップ。それと比較すると、まとまった休みのある夏は大きく稼げるチャンスであることは間違いない。では、どんな感じで働いていたか実際の声をご紹介しよう。, 「夏期講習で朝から夜まで授業があったため、1日4コマという日も」(23歳/女性/教育養成・教育学部) 親から年末年始に帰省しろと言われているんですが、この職場で年末年始に休む人っていますか?, 申し訳ありませんが、時間をとってやりたいことが出来たので、このまま辞めさせていただけないでしょうか?, お店への迷惑を最小にし、なるべく心象を損ねず長期休暇のもらうにはどうすればいいのか?. いつものバイトで長時間入るか、夏しか出来ないバイトを探すか、夏休みのバイト選びの参考にして欲しい。, ※データ:夏休みにアルバイトを経験したことのある短大生・大学生・大学院生18歳~29歳215人に調査(2014年6月13日~6月16日)/調査協力:株式会社クロス・マーケティング, お問い合わせ | ご利用規約 | プライバシーポリシー | ヘルプ | サイトマップ | 掲載をお考えの方はこちら, 誰もわかってくれない…そんな寂しさや孤独感とうまく付き合うには?【DJあおいの「働く人を応援します!」】, 「自分に自信がない? それって自信がある裏返しだから」カマたくさんに聞く自分に自信を持つ方法, 【経験別に選べる】履歴書テンプレート(エクセル、ワード、PDFで無料ダウンロード), 2020年版│扶養範囲を外れないパートの働き方は?社会保険・税金扶養内の条件(130・150万など年収の壁). 普通に受け入れられている考えのことを指すと思われます。

そんなものは無いと言ってもいい過ぎではないでしょう!, しかし、たとえ長期休暇を取るのが常識的でないという考えの人が バイトの休みすぎってどれくらい? 「バイトを休みすぎる人」というのは、どれくらいの頻度で休む人の事を指すのでしょうか。 こればかりは人の感覚にも寄りますが、個人的には 以下のような人 は少し休みすぎのような気がします。 意味は無いのです。, だから、人ひとりそれぞれにおいて、意見や考え方、考え自体が違ってくるので、 あると思いますので、バイト先の先輩などに探りを入れてみる、 ・1年間アルバイトの離職率0%達成 現在の日本では、長期休暇を取ることが当然という人と、 クリスマスと年末年始のシフトについて。 自分の長所と短所を聞かれた後に、「クリスマスのシフトに入るのは絶対だけど大丈夫?」とか「年末年始はどれくらい入れる?

それはただ単に、その店長さんが普通あるいは当然と考えている事以外の いいのではないでしょうか!?, そのまま何も言わずに放っておくことだけは避けましょう。 とても重宝する人だからです。, また、バイトによって、休みを取りやすいかそれとも難しいかなど 皆さんがバイトを辞めたいと思ったとき、辞めるどれくらい前にバイト先へ伝えたらいいか迷いますよね。2週間前?それとも1カ月? そこで、アルバイト経験のある大学生の皆さんに、実際にどれくらい前に辞める意志を伝えたのかを聞いてみました。ぜひ参考にしてみてくださいね。, ・バイト先の迷惑を考えると、1ヶ月前には言わなければと思うので、1ヶ月前に申告しました。(20代/女性/学生), ・あまり早すぎても周りのバイト仲間に気を使われてしまうと思うので、常識と言われている一か月前に伝えました。(20代/女性/学生), ・辞めると判断したのが4月で、5月のGWまでは自分が必要であると判断したから。(20代/男性/学生), 73人の男女は、約一ヶ月前に伝えた経験があるようです。この時期が妥当かどうかについては、まわりの人に聞いたりインターネットで調べたりして参考にした人が多いですよね。バイト先の迷惑を最小限に抑えたい一方、早すぎる申告は職場に居づらい空気を感じるかもしれません。また、ゴールデンウィークなどの「かき入れ時」を控えている場合など、バイトを辞めるタイミングが必要なこともわかる結果となりました。「立つ鳥跡を濁さず」ではありませんが、職場の事情を考えて辞めることも大切ではないでしょうか。, ・更新が三か月ごとにあったため、その際にやめることを伝えておいた。(20代/男性/学生), ・シフトの提出が1か月に2回だったので、やめたいときの2週間前に申告した。(20代/男性/学生), ・辞めたいと思った時に辞めました。また1ヶ月前に言わなくても辞められることを知っていたため。(20代/女性/学生), 残りの18人は、三ヶ月以上前に申告したようです。バイト期間が採用時からわかっていたとの声や、進路(就職先)が決まったという体験もうかがえました。更新時期に伝えるのは、タイミングが良いかもしれませんね。一ヶ月を切ってから伝えたという人の中には、シフトの提出が月2回だったので、その半月前という声も。また、一ヶ月前に伝えなくても良いと知っていたとの回答も寄せられています。一ヶ月よりも前に伝えるか、一ヶ月を切ってからにするかは個々の事情にもよるかもしれませんね。そんな中、契約更新やシフトの提出がきっかけになることもわかる結果となりました。, アンケートの結果、「約一ヶ月前」と答えた人が最も多く、全体の7割を超えることがわかりました。尚、法律上は二週間前に退職の意思表示をすれば辞められることになっていますが、退職の申告時期は、実は各企業の就業規則で決められているケースがほとんど。まずはバイト先の退職ルールを確認し、それに従うようにしましょう。, アルバイトが辞めるということは、バイト先は代わりのバイトを探したり、時期によってはシフトを組み直す必要があるということ。お世話になったバイト先に、迷惑がかからないように配慮して円満に辞められるようにしてくださいね。, アルバイトを辞める決心をしたら、近くの同僚ではなく、まず上司や店長に伝えるようにしましょう。退職の手続きなどは上司や店長と進めていくことになりますが、もし同僚に先に伝え、噂となって上司や店長の耳に話が入れば、悪印象を与えてしまいます。辞めることはできても、退職日までの人間関係が悪くなってしまったり、手続きの際に気まずい思いをしてしまったりする可能性があるため、誰にどの順番で伝えていくかという点は円満退職の重要なポイントとなります。もし仲の良いアルバイト仲間などに退職の意思を伝えたい場合も、上司・店長との話が済んでからにしましょう。, アルバイトを辞めたいという気持ちを、上司や店長に伝えるときは、どのような手段を取れば良いのでしょうか。シフトのやりとりなどは電話やメールで行う場合もありますが、退職はそれ以上に重要な事柄のため、直接会って伝えるのが基本です。「人手が足りない」「短期間しか働いていないので辞めにくい」といった不安から、直接会って伝えるのが心苦しいといった場合もあるかもしれません。, しかし退職は1つの区切りであるため、直接会って誠意を伝え、お互いに納得して雇用関係を終わらせることが理想です。ただし、身体を壊してしまった、家庭の事情があるなどの理由から、直接伝えることが難しいケースもあります。そんな場合は無理をせずに、電話口で「本来なら直接お会いしてお伝えすべきですが」などと前置きし、事情を理解してもらった上で話を進めるのがおすすめです。, 高校生の場合、試験や受験勉強など学業との両立や、未成年であることから引っ越しや家族の反対など、家庭の事情が退職理由になることが多いようです。, 「親の転勤で引っ越すことになったため、恐れ入りますが(日付)にバイトを辞めたいです」, 「親に、アルバイトを辞めて塾に通うように言われたため、恐れ入りますが(日付)にバイトを辞めたいです」, 大学生の場合も、学業との両立が退職理由になることは自然です。就職活動や資格取得、単位の取得など学業に専念したい旨が理由になることが多いようです。家庭の事情が退職理由になることもあるでしょう。, 「家庭の事情で家事を手伝う必要ができたため、恐れ入りますが(日付)にバイトを辞めたいです」, フリーターの場合、社員登用や夢を持って頑張ってきたことの実現、そのための勉強などが退職理由としてあげられるでしょう。スキルアップのための転職も退職理由としてありえます。, 「この度◯◯に採用されることになりました。長い間お世話になりました、入社日が(日付)ですので恐れ入りますが(日付)までに辞めさせていただけますでしょうか」, 「一層のスキルアップを目指して◯◯に転職することにしました、そのため恐れ入りますが(日付)に辞めたいです」, 主婦・主夫の場合は、家庭の事情が退職理由になることが多いようです。例えば、配偶者の転勤や昇進、子どもの成長による時間の使い方の変化、親の介護など理由はさまざまでしょう。, 「配偶者の転勤にあたって、引っ越すことになったため、(日付)までに辞めさせてください」, 「子どもが習い事(塾)を始め、送迎の時間などが増えたため、アルバイトに時間を割けなくなりました。(日付)でバイトを辞めさせていただきたいと思います」, 「親の体調が悪く、家事手伝いをする必要ができました。退職日をご相談させていただけますか」, アルバイトを辞めたいけど、いつ・誰に・どうやって伝えればいい?ここでは、退職理由から、伝える相手、伝えるべきタイミングまで、辞め方にまつわるあれこれをご紹介します。, アルバイトを始めたものの、入社したその日に辞めたくなったということで悩む人は多いものです。面接の時にはわからなかった職場の雰囲気などが、実際…, アルバイトの面接を受けて採用されたものの、諸事情で内定を辞退したいというケースもあるでしょう。ただ、こちらから応募しておいて「内定を辞退しま…, 何らかの理由によってアルバイトを辞めざるを得ない場合、働いてみたら想像と違っていて辞めたい場合、どんなケースにおいても退職は円満にしたいもの…, アルバイトを退職する際に、退職届は提出すべきだと思いますか?お世話になった職場を去るときは、できるだけ円満に、かつ失礼のないようにしたいので…, アルバイトを辞めるときには、マナーを守って勤め先に辞めることを伝えて、必要な手続きを行っていくことが大切です。辞める理由の伝え方を心得ておき…, ・回りの人達に聞いたら、だいたい1か月前くらいに、申告しているそうなので、私もそうしました。(20代/男性/学生)・インターネットの情報から1か月前くらいから申告するのが良いと書かれていることが多かったからです。(10代/男性/学生), ・採用当初からいつまで続けられるかわかっていたからです。近くなってから改めて申告しました。(20代/女性/学生)・4年以上お世話になったバイト先だったし、次の進路がもう三ヶ月以上前から明白だったから。(20代/女性/学生), せっかく採用/内定をもらったバイトだけど辞退したい・・・これってどういう方法で断るのがベスト?, 「レールを外れても大丈夫。かえって見晴らしが良くなった」元女優の企画・編集者 山内 英恵さんインタビュー, 社会人1年目の先輩に聞く!充実したアルバイト経験の掴みかた「大事なのは自分らしいコミュニケーションができる環境」キャリアウーマン 深井 栞さん, 無重力アクロバットコンビ・しょぎょーむじょーブラザーズさんインタビュー 「見つけるべき“自分”は自らの中にある」, 人気アイドルあのちゃん(ゆるめるモ!)インタビュー 「社会の中で生きられない。ぼくが見つける居場所」, 俳優・北川尚弥さんインタビュー 「悩むことも仕事の一つ。悩んだ分、ステージでは必ずいいものが表現できる」, 女優/声優・小宮有紗さんインタビュー 「何事も自分との闘い。どんどん新しい自分へと更新していきたい」, 【学生応援★キュンごはん】料理家リュウジさん考案 第8回 「<人気の定番メニュー3選!>実家の味にも負けない!?

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